🚀Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie)

Happytal, c’est un des leaders de la e-santé. (le petit “e” devant “santé”, c’est comme pour e-email, c’est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle “Santé & Autonomie”.

On est super fiers d’être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :

• digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;

• contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;

• améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers.

Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d’établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé.

Des services de conciergerie à l’hôpital  ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs 💐, apporter le journal 📰, faire venir un coiffeur ✂ ou encore livrer les petits plats préférés d’un patient 🍱, à sa demande ou à celle d’un proche ! #petitsbonheursdelextérieur

En appui de ces formidables équipes sur le terrain, une centaine de collaborateurs au siège accompagnent les établissements de santé dans leur transformation digitale grâce à nos solutions SaaS !

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez intégré à l'équipe RH pour recruter les prochains talents de notre service de conciergerie et développer la marque employeur. Ainsi, vous participez aux processus de recrutement et gagnerez rapidement en autonomie !

Vos missions principales ? ⚒

Gestion du processus de recrutement, en garantissant une expérience candidat positive :

• Définition d’une stratégie de sourcing pour chacun des postes

• Tri de CV, pré-sélection des candidatures et entretiens téléphoniques

• Mise en place de plan d'actions de sourcing en cas de difficulté de flux de CV sur les postes

• En relation direct avec les HR Business Partner, proposition d'une short list de candidat et organisation des entretiens RH

• Innovation et benchmark sur les outils et techniques de recrutement

• Utilisation rigoureuse des jobboards et de l'ATS (Teamtailor), notamment pour la définition et la mise à jour des annonces.

Développement de la marque employeur et projets RH :

• Participation à la stratégie de communication interne et externe RH de notre service de conciergerie

• Création et mise à jour de supports de communication dans le cadre de nos actions de marketing RH ( ex: site internet, campagne recrutement, welcome support, cooptation, etc.)

• Gestion de l'outil de formation e-learning interne : inscriptions collaborateurs, maintien et support des formations existantes, créations de formations etc.

Ce poste est-il fait pour vous ? 🔎

• Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an dans le cadre d'une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialité RH

• Idéalement, votre rythme est le suivant : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école

• Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie idéalement sur du recrutement

• Vous disposez d’un état d’esprit positif et d’un bon relationnel qui vous permettent de développer des relations de qualité avec les interlocuteurs

• Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse,

• Adaptable, proactif, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique,

• Ayant la fibre commerciale, vous saurez parler avec enthousiasme, des missions et conditions de travail, afin de donner envie aux candidats de rejoindre Careside.

Rejoindre happytal, c’est :

💪 Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d’un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentielles : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme

🚀 Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudela ;

🎓 Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ;

🎈 Participer à des évènements et des séminaires d’équipes régionaux et nationaux !

💕 Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l’entreprise, à vrai dire 🤗) ;

🌍 Vivre l’expérience d’une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (charte RSE) avec des valeurs éthiques ancrées ;

🌻 Disposer d’un réel équilibre vie pro-vie perso et bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine ainsi qu’un prêt de matériel pour améliorer votre confort en remote ;

🏢 Travailler dans des bureaux spacieux et agréables : grande cuisine équipée, boissons chaudes et fruits à volonté, à proximité de Montparnasse ;

🍕 Des titres restaurants à hauteur de 7,70 € par jour travaillé.

Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite.🌈. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement ? 👀

📞 un premier échange téléphonique avec l'équipe RH

😊 un entretien visio avec votre future tutrice d'alternance

🎮 un cas pratique à réaliser chez vous, puis une restitution pour présenter votre rendu et recevoir du feedback avec la tutrice

🤗 une rencontre avec votre future équipe !

#happinessmaker